（本报讯）秉持创新组织实施方式的理念，2026年初以来，广宁重点统筹推进体制机制、基础设施和人力资源三项战略突破，并与科技、创新和数字化转型紧密结合。三大领域呈现出的强劲发展态势，正逐步夯实新的发展基础，增强内生动力，为广宁未来实现突破发展拓展更大空间。
近年来，在推进三项战略突破过程中，广宁的突出特点是并未将各领域割裂开来、分别推进，而是将各项任务置于促进经济增长、改善投资营商环境和提升发展质量的整体框架下统筹实施。各项指标和任务均按照月度、季度及全年进行量化；对财政收入、招商引资、项目实施、公共投资资金拨付等直接影响经济增长的领域进行常态化跟踪监测，及时发现并着力破解发展过程中出现的瓶颈。
在体制机制突破方面，广宁继续将行政改革作为释放资源潜力的重要举措之一。广宁加快推进流程数字化、电子化，持续梳理、简化行政手续，缩短办理时间；同时进一步加强分级管理、授权放权，并明确执行责任。截至目前，100%的行政手续已完成电子化配置；多项与企业直接相关的手续办理时间得到缩短，有效降低企业合规成本，为生产经营活动提供更多便利。
在推进行政手续改革的同时，决议和政策的组织实施方式也进一步创新，着力做到任务明确、牵头部门明确、责任明确、进度明确。自2025年12月至今，广宁市人民议会已颁布39项规范性法律文件。决议颁布后，市人民委员会立即明确牵头部门，制定指导文件和实施计划，并做好相关条件和资源准备。这一做法有助于缩短政策出台与组织实施之间的距离，推动各项方针、机制和政策更快落地见效。
体制机制突破还体现在广宁积极与企业同行，着力帮助企业解决困难，为企业发展创造有利条件。2026年前8个月，全市新设企业及所属单位2674家，完成全年计划的89.13%，注册资金总额达239.91万亿越盾；全市正常经营企业总数增至1.4万多家。
与体制机制突破同步推进的，是基础设施建设。广宁继续将基础设施视为拓展发展空间的重要动力，加快推进交通、工业园区、工业集群、能源、城市基础设施以及区域联通工程等项目建设。仅在8月份，为迎接城市成立这一重要里程碑，广宁集中开工21项工程和项目，总投资额超过40万亿越盾，其中包括安兴工业园区、白藤二期工业园区、高青坊社会保障性住房、升龙酒店等项目。同时，各乡、坊和特区还实施数百项城市更新、居民区改造、交通建设及文化设施项目，进一步改善城乡面貌，提高人民生活质量。
在人才资源突破方面，广宁市正逐步从注重数量转向提升质量，将人才培养与经济发展的实际需求以及数字化转型、创新发展的要求紧密结合。科技、创新和数字化转型被确定为贯穿始终的重要驱动力，推动发展方式从“实施任务”向”创造价值、实现实质性成效“转变。
迈入新的发展空间，广宁市面临着对体制机制、基础设施、人力资源以及社会资源统筹调动能力等方面更高的要求。因此，进一步发挥三项战略突破的作用，不仅是巩固和延续已有成果，更重要的是创新工作方式，进一步激发增长动力，推动新阶段实现快速、可持续发展。
