（本报讯）4月1日，省委常务副书记与省内各厅、行业、地方举行工作会议，讨论人才培训和人才发展工作等问题。
会上，内务厅副厅长黎氏金栾就省人才培训工作和人才发展工作做了总结报告。报告中指出，在2011年，接受培训的干部达1万1883人次，总经费逾124亿越盾。2012年，在国内培训的干部为8258人次，其经费逾132亿越盾，在国外培训的干部达164人次，其总经费逾254亿越盾。目前，省人委会正为了制定2012-2020年阶段广宁省人才发展规划进行招标。标书审核委员会已经成立，已有7个单位登记投标。
关于至2020年、展望2030年的人才发展方向，报告提出了6个方向和8项内容。
与会代表针对省内人才培训、招聘和吸引工作的存在问题进行分析、讨论。
省委常务副书记杜氏黄在总结会议时对不积极落实人才规划制定工作的地方予以批评，同时要求加快人才规划制定工作，检查地方人才队伍质量和数量以及干部分配结构等等。
杜副书记对广宁需要有的放矢培训的观点表示赞同，要求省委组织部和内务厅制定优先培训项目，交省人委会当干事委员会对地方落实人才吸引和人才培训等政策进行检查。
本报记者 锦囊
